Junior Headhunter

Phantom 40 Amsterdam
Delen:

Wij zijn Modis Tech Academy en wij helpen jou de ultieme start van jouw carrière, binnen recruitment consultancy, te maken! We zijn namelijk op zoek naar een gemotiveerde held(in) die zich wil gaan inzetten en wil gaan ontwikkelen bij Badenoch & Clark als Junior Headhunter. In deze functie ga jij ervoor zorgen dat organisaties in verandering hun toekomstig leiders kunnen vinden. Deze functie biedt jou de kans om de kickstart van je carrière als headhunter te maken, binnen een hele gave internationale organisatie!

Wat ga je doen als Junior Headhunter bij Badenoch & Clark?


Badenoch + Clark is een recruitment- en executive search bureau voor vaste en interim rollen met kantoren in twaalf Europese landen. De focus ligt hierbij op de functiegebieden Operations, Finance & Deals, Technology, Commercial, Digital & Data en Strategy & Innovation. Badenoch + Clark is onderdeel van de Adecco Group, actief in meer dan 60 landen. Badenoch + Clark heeft één doel: het no.1 recruitment- en executive search-bureau van Nederland worden. Niet in volume maar in kwaliteit. Door de ambities van onze klanten en kandidaten te doorgronden en slim samen te werken, ga jij als Junior Headhunter écht het verschil maken in de markt.

Vanuit Badenoch + Clark bieden we je alle handvatten die je nodig hebt om een expert in deze functie te worden. Je gaat ontzettend veel leren over hoe je de juiste match maakt. Van groot belang is dat je op de juiste wijze het contact aangaat met klanten en kandidaten. Door de juiste gespreksvoeringstechnieken in te zetten, weet jij als geen ander hoe je de juiste personen triggert en verbindt. Daarnaast zorgt jouw gedrevenheid en commerciële aard ervoor dat je scherp bent en schakelt met de juiste personen en kansen niet alleen ziet, maar ook durft te pakken. Dit is namelijk cruciaal in het werkveld waar jullie je in bevinden. Dit alles bij elkaar gaat ervoor zorgen dat jij een expert gaat worden in recruitment consultancy. Gaaf!

Hoe ziet jouw dag eruit als Junior Headhunter bij Badenoch & Clark?

Je komt terecht in een van onze teams, bestaande uit high potentials, ervaren mensen en een manager. Na een onboardingstraining mag je snel zelfstandig aan de slag (maar je wordt natuurlijk niet compleet in het diepe gegooid). Naast het ontwikkelen van jouw persoonlijke vaardigheden, ga je ook op inhoudelijk vlak verder de diepte in. Je gaat toonaangevende organisaties helpen met het vinden van toptalent voor hun belangrijkste functies, van start-ups tot multinationals. Hiervoor spreek je al je hoogopgeleide kandidaten face to face om hun ervaring en wensen in kaart te brengen, zodat je direct kunt schakelen zodra zijn of haar droombaan voorbij komt. Door deze kandidaatgedreven manier van werken onderscheidt Badenoch + Clark zich van andere werving- en selectiebureaus. Met de meeste opdrachtgevers werkt het bureau al jaren samen, dus daarvan weten ze exact wie wel en niet past.

Bovendien staat er bij Badenoch + Clark een gepassioneerd team met een hoop vakkennis voor je klaar, waar jij heel veel van mag gaan leren. Terwijl je werkt aan projecten waarbij je werkt aan projecten ‘die het goed doen in de kroeg’, leer je supersnel vaardigheden zoals interviewtechnieken, projectmanagement, dealmaking en netwerken met de top van het bedrijfsleven. Volbreng je je opdrachten met succes, dan verdien je naast je goede vaste salaris nog eens flinke bonussen.

Wat bieden wij jou?

  • Professionele training en persoonlijke begeleiding om je te ontwikkelen als Recruitment consultant
  • Werken binnen een internationale organisatie waar mooie (door)groeimogelijkheden liggen
  • Contact met de top van het bedrijfsleven
  • Expertise over de consultancymarkt
  • Steile leercurve
  • Inspirerende managers
  • Onbeperkt trainingen volgen in de B+C Academy
  • Doorgroeien op basis van performance en ontwikkeling
  • Een leuk en slim team van go-getters, future builders en teamplayers
  • Boven marktconforme arbeidsvoorwaarden, inclusief goed vast salaris, uncapped bonus, pensioen, vakantiegeld, onkostenvergoeding, laptop en telefoon

Wat vragen we van je?

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
  • De drive om jouw affiniteit voor recruitment consultancy te gaan inzetten voor toonaangevende bedrijven. Ervaring is niet noodzakelijk, de juiste drijfveren zijn dat wel
  • Je bent analytisch van aard, kritisch en je denkt graag proactief mee
  • Je bent gedreven, leergierig en doelgericht
  • Je hebt een commerciële instelling; deadlines en het behalen van resultaat laten jou net een stapje harder lopen

Enthousiast?

Mis deze kans niet en solliciteer direct! Heb je een vraag, stel die dan ook gelijk. Bel of app Nick gerust via 06-28171117, of stuur een mail naar nick.van.der.ven@modis.com.

Delen:

En nu? Solliciteren natuurlijk!

Ben jij onze held van morgen?

Of je nu je hele carrière al voor jezelf hebt uitgestippeld, of juist nog op zoek bent naar wat je wilt:
ons doel is samen met jou te onderzoeken wat bij jou past.